金山網訊 在江蘇智達高壓電氣有限公司的車間里，焊工張興旺的焊槍下火花四濺。不久前，他還待業在家，如今月入7000元，成為公司技術骨干。“66節理論課+5天的集中訓練，工會連午餐都給我們備好，這證真是‘焊’出來的！”他說。同樣迎來人生轉折的還有電工武擁林，通過句容市總工會的技能培訓項目，他成功考證后入職句容澤天通信工程有限公司，月薪5800元。

張興旺和武擁林的成功就業，是句容市總工會為就業困難群體量身打造技能培訓項目的生動體現。面對困難職工家庭成員、大齡失業人員等就業困難群體普遍存在的“就業難”與市場“招工難”并存的結構性矛盾，句容市總工會摒棄“撒網式培訓”，前期深入企業精準調研、傾聽市場聲音，最終錨定電工、焊工兩大需求旺盛的緊缺工種，推出覆蓋“理論+實操+考證+就業”的全鏈條靶向培訓。電工課程系統涵蓋低壓電器、線路安全及觸電急救等核心內容，焊工課程則聚焦平焊、立焊等實用操作技能，確保學員所學即所用，技能直通崗位。

該項目報名門檻清晰，覆蓋句容全市在檔困難職工家庭及其子女、待崗職工等群體，兼顧年齡與文化基礎要求。首期40個培訓名額（每工種限20人）一經推出，便吸引近100名就業困難人員踴躍申請。培訓期間，句容市總工會不僅派出專員全程督導，嚴把教學質量關，還貼心提供免費午餐等暖心服務，“嚴管”與“厚愛”并行。

為打通從培訓到就業的“最后一公里”，句容市總工會主動創新，將就業服務前置。開班儀式便邀請江蘇智達高壓電氣等多家對口企業參與，現場推介崗位并開出“持證即錄用”的承諾。培訓一結束，迅速組織學員考取特種作業操作證，27人成功拿證；隨即精準摸排就業意向，主動對接企業需求，鋪設了一條從培訓、考證直達上崗的就業快速通道。

成效令人矚目，包括張興旺、武擁林在內的32名學員順利實現就業，就業創業率高達80%，平均薪資較培訓前大幅提升，真正實現了“一技在手，飯碗不愁”。“焊花點燃的不僅是金屬，更是就業困難群體的新希望。”句容市總工會相關負責人表示，基于首期的成功經驗，下階段將進一步拓展服務領域，計劃增設康養托育、現代服務等方向的技能培訓項目，培育育嬰師、養老護理員、直播帶貨主播、電商運營專員等新工種，擬培訓人數60人，為更多就業困難群體點亮職業發展的新希望。（記者 朱浩 通訊員 明庭舒 劉勇）